| Meer self service in 2012
|
In 2011 zijn verschillende organisaties gestart met de implementatie van Polaris Nova employee self service. Met een geringe investering en weinig inspanning verbeterde men hiermee de efficiency van de bestaande HR-processen. Voor een personeels- en salaris-administratie zijn er (ongeacht uw bedrijfstak) met de self service mogelijkheden direct aantoonbare kostenvoordelen te realiseren. Daarnaast geven veel werkgevers met een online personeelsportaal invulling aan hun ambitie om zichzelf vanaf 2012 als een moderne, aantrekkelijke en professionele werkgever te presenteren.
Polaris Nova is in 2011 verder uitgebreid met nieuwe functionaliteiten, zoals online declaraties, digitale beoordelingsformulieren en een optionele urenregistratiemodule. |
|